子女的抚养费是按照工资的税前还是税后计算？

子女的抚养费通常是基于税后收入进行计算的。通俗来讲，税后收入就是我们实际拿到手的收入，扣除了各项税费之后的金额。

法律依据方面，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。这里所说的月总收入，在实践中一般指的是税后收入。

这样规定主要是考虑到公平原则，因为税前工资还不是实际可支配的收入，而税后工资才是真正能用来负担生活支出包括支付抚养费的金额。例如，一个人税前工资10000元，扣除各种税费后实际到手8000元，那么计算抚养费时应以8000元为基数。

如果是有固定收入的情况，就按照上述月总收入的比例来确定抚养费；要是没有固定收入，就参考当年总收入或同行业平均收入并参照比例确定。并且，若涉及扶养两个及以上未成年子女的情形时，抚养费用的比例可适度提升，但一般不应超过每月总收入的50% 。当然，即使有协议或者判决确定了抚养费数额，子女在必要时也可以向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求。

相关概念：

抚养费：是由父母或其他对未成年人负有抚养责任者，为其提供生活、教育等方面的费用。在我国法律规定中，抚养费是指在这些人无法完全履行或不履行抚养义务时，向未成年人支付的费用。