中国对职务侵占罪的量刑标准是如何规定的？

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务上的便利条件，把本单位的财物非法占为自己所有的一种犯罪行为。

关于它的量刑标准，《刑法》第二百七十一条有明确规定。一般而言，职务侵占数额达到较大起点的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里“较大起点”通常指6万元以上不满100万元。当职务侵占数额达到巨大起点，也就是100万元以上的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。而若职务侵占数额达到特别巨大，即1500万元以上，将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

不过要注意，除了侵占数额，法院在量刑时还会综合考虑很多其他情节。比如犯罪的手段是否恶劣，如果是通过非常隐蔽、欺诈的手段进行职务侵占，可能会加重处罚；造成的后果是否严重，要是因为职务侵占导致公司资金链断裂、员工失业等严重后果，量刑也会更重；还有犯罪嫌疑人的退赃退赔情况，要是能积极把侵占的财物退还，并且赔偿单位损失，认罪悔罪态度良好，在量刑上可能会得到一定的从宽处理。不同地区可能会因为经济发展水平等因素，在具体量刑标准上有一些细微差异，但总体是围绕上述金额范围进行划分和调整的。