中国就业协会履行哪些职责？

中国就业协会是在就业领域发挥重要作用的社会团体。要理解它履行的职责，我们先从相关法律基础来认识。《社会团体登记管理条例》规定了社会团体应当按照章程开展活动，履行相应职责。而中国就业协会依据其自身章程，在促进就业、服务就业市场等方面承担着一系列重要职责。

首先，中国就业协会在政策宣传和调研方面有着重要作用。它会积极宣传国家有关就业方面的法律法规和政策措施，让企业和求职者都能及时了解和掌握。同时，深入开展就业相关的调查研究，了解就业市场的现状、问题和发展趋势等情况，为政府制定科学合理的就业政策提供参考依据。比如，通过对不同行业企业的用工需求和求职者的就业意愿进行调研，为政府制定针对性的就业扶持政策提供数据支持。

其次，协会在提供就业服务方面发挥着关键职责。它会搭建就业服务平台，促进企业和求职者之间的对接。一方面，为企业提供人才招聘、人才培训等服务，帮助企业找到合适的人才，满足企业的用工需求。另一方面，为求职者提供就业信息、职业指导和培训等服务，提升求职者的就业能力和竞争力，增加他们的就业机会。例如，组织招聘会、开展职业技能培训课程等活动。

再者，中国就业协会还注重行业自律和规范。它会制定就业服务行业的规范和标准，推动就业服务机构的健康发展。加强对会员单位的管理和监督，促使会员单位遵守法律法规和行业规范，提高就业服务的质量和水平。比如，对会员单位的服务质量进行评估和监督，对违规行为进行处理。

此外，协会还会开展国际交流与合作。借鉴国外先进的就业理念、经验和技术，为我国就业事业的发展提供有益的借鉴。同时，向国际社会展示我国在就业领域取得的成就和经验，提升我国在国际就业领域的影响力。比如，与国外相关机构开展合作项目，共同研究就业问题，分享就业经验。

总之，中国就业协会在宣传政策、调研情况、提供服务、规范行业和国际交流等多个方面履行着重要职责，对于促进我国就业事业的发展起到了积极的推动作用。