公务员工资对应公积金是怎样的？

在我国，公积金是指住房公积金，它是一种长期住房储金，由职工个人和所在单位分别缴存，都归职工个人所有，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

对于公务员来说，公积金的缴存也遵循相关的法律规定。依据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

这里的“上一年度月平均工资”，就是公务员过去一年的工资总收入除以12得到的金额。而缴存比例，根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

在实际操作中，不同地区的公务员公积金缴存比例可能会有所不同。一般情况下，单位和个人的缴存比例在5% - 12%这个区间内。例如，某公务员上一年度月平均工资为5000元，当地规定的缴存比例是单位和个人各8%，那么该公务员每月个人缴存的公积金就是5000×8% = 400元，单位也会为其缴存400元，这样该公务员每月的公积金账户就会增加800元。