社保是直接从公司账上扣除吗？

社保是否直接从公司账上扣除，需要分情况来看。

首先，来解释一下社保缴纳的相关概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。一般来说，社保费用由单位和个人共同承担，单位承担大部分，个人承担小部分。

在实际操作中，社保费用的缴纳通常是通过税务部门或社保经办机构指定的方式进行。如果公司与税务部门或社保经办机构签订了委托扣款协议，并且在协议中约定通过银行账户直接扣款的方式来缴纳社保费用，那么社保费用就会直接从公司指定的银行账户中扣除。这就类似于我们日常生活中的水电费代扣，只要账户里有足够的余额，到了规定的时间，相关费用就会自动扣除。

相关的法律依据是《社会保险费征缴暂行条例》，该条例规定缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。同时，缴费单位可以采取到开户银行缴纳、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳以及与社保经办机构约定的其他方式缴纳社保费用。所以，从公司账上直接扣除社保费用是符合规定的一种缴纳方式。

不过，如果公司没有签订委托扣款协议，那么公司可能需要通过其他方式来缴纳社保费用，比如到社保经办机构前台办理缴费手续，使用支票、现金等方式完成缴费。总之，社保是否直接从公司账上扣除取决于公司与相关部门的约定和缴费方式的选择。