社保必须从员工卡里扣吗?
我在一家公司上班,公司说社保费用要从我的工资卡里扣除。我有点担心,想问下社保费用是不是必须得从员工卡里扣呢?能不能有其他的扣除方式呢?
展开


社保费用的扣除方式是一个大家比较关心的问题。首先,我们要明白社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保费用通常是由用人单位和员工共同承担的。 从法律规定来看,《中华人民共和国社会保险法》并没有明确规定社保费用必须从员工卡里扣除。一般来说,在实际操作中,用人单位会从员工的工资里代扣代缴应当由员工个人缴纳的社保费用,这是比较常见的方式。因为这样方便操作,用人单位可以直接在发放工资时进行扣除。 但是,这并不意味着只能从员工卡里扣。如果员工和用人单位协商一致,也可以通过其他方式缴纳员工个人应承担的部分。不过,无论采用哪种方式,用人单位都有义务按时足额为员工缴纳社保费用。用人单位代扣代缴员工社保费用是其法定义务,目的是确保社保费用能够及时准确地缴纳。 需要注意的是,用人单位在代扣社保费用时,应当按照规定的比例进行扣除,并且要向员工提供社保缴费的明细等信息。员工也有权知晓自己社保费用的缴纳情况。如果员工发现用人单位在社保费用扣除等方面存在问题,可以通过合法途径维护自己的权益,比如向劳动监察部门投诉等。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 被赠予人是否需要具有行为能力?
- 购房合同不见了该如何处理?
- 产假回去被调离岗位是否合理?
- 推搡拉扯是否算殴打他人?
- 交通责任判定书签字之后不服能否上诉?
- 保健食品经营企业是否可以经营未取得保健食品资质的产品?
- 什么是中华人民共和国税收完税证明?
- 财产纠纷中送寿大人是谁?
- 个人所得税专项附加扣除住房租金是怎样规定的?
- 辅路与主路行车相撞责任怎么判定?
- 非暴力反抗会被判死刑吗?
- 拿老户口本是否可以换新户口本?
- 事故伤亡一人驾驶证会被吊销吗?
- 聚众斗殴持械如何判刑,法律是怎么规定的?
- 小规模纳税人企业应如何申报增值税?
- 演员解约一次需要多久完成?
- 试用期内被解除劳动合同后被重新雇佣,是否还要约定试用期?
大家都在问
- 被赠予人是否需要具有行为能力?
- 购房合同不见了该如何处理?
- 产假回去被调离岗位是否合理?
- 推搡拉扯是否算殴打他人?
- 交通责任判定书签字之后不服能否上诉?
- 保健食品经营企业是否可以经营未取得保健食品资质的产品?
- 什么是中华人民共和国税收完税证明?
- 财产纠纷中送寿大人是谁?
- 个人所得税专项附加扣除住房租金是怎样规定的?
- 辅路与主路行车相撞责任怎么判定?
- 非暴力反抗会被判死刑吗?
- 拿老户口本是否可以换新户口本?
- 事故伤亡一人驾驶证会被吊销吗?
- 聚众斗殴持械如何判刑,法律是怎么规定的?
- 小规模纳税人企业应如何申报增值税?
- 演员解约一次需要多久完成?
- 试用期内被解除劳动合同后被重新雇佣,是否还要约定试用期?