社保必须从员工卡里扣吗？

社保费用的扣除方式是一个大家比较关心的问题。首先，我们要明白社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保费用通常是由用人单位和员工共同承担的。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》并没有明确规定社保费用必须从员工卡里扣除。一般来说，在实际操作中，用人单位会从员工的工资里代扣代缴应当由员工个人缴纳的社保费用，这是比较常见的方式。因为这样方便操作，用人单位可以直接在发放工资时进行扣除。

但是，这并不意味着只能从员工卡里扣。如果员工和用人单位协商一致，也可以通过其他方式缴纳员工个人应承担的部分。不过，无论采用哪种方式，用人单位都有义务按时足额为员工缴纳社保费用。用人单位代扣代缴员工社保费用是其法定义务，目的是确保社保费用能够及时准确地缴纳。

需要注意的是，用人单位在代扣社保费用时，应当按照规定的比例进行扣除，并且要向员工提供社保缴费的明细等信息。员工也有权知晓自己社保费用的缴纳情况。如果员工发现用人单位在社保费用扣除等方面存在问题，可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉等。