公司不给交社保，扣公司账户的钱违法吗？

首先，我们来明确公司为员工缴纳社保是其法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，公司不给员工交社保的行为是违反法律规定的。

而关于员工扣公司账户的钱这一行为，是违法的。公司账户的资金属于公司财产，受到法律的严格保护。员工未经公司授权，私自扣划公司账户的钱，这属于无权处分他人财产的行为，可能会构成民事侵权。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

并且，如果情节严重，这种私自扣钱的行为还可能涉嫌刑事犯罪，比如职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

当公司不给员工交社保时，员工正确的做法应该是通过合法途径来维护自己的权益。可以先与公司进行协商，要求其补缴社保。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。