缴纳社保时公司会扣税吗？

在讨论缴纳社保时公司是否扣税这个问题，需要分不同情况来看。

首先，我们要明确几个概念。社保是社会保险的简称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。而扣税通常指的是扣除个人所得税，个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

根据我国《个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说，个人缴纳的社保部分是在计算个人所得税应纳税所得额时可以扣除的项目。公司在代扣代缴个人所得税时，会先从员工工资中扣除个人缴纳的社保费用，然后再按照相应的税率计算应缴纳的个人所得税。所以从这个角度讲，公司扣除的社保费用本身是不扣税的。

对于公司缴纳的社保部分，这部分费用是公司按照国家规定的比例为员工缴纳的，是公司的一项法定义务，并不涉及员工个人所得税的扣除问题。公司缴纳社保的费用会在公司的成本中列支，按照相关规定进行税务处理。

综上所述，缴纳社保时，公司扣除员工个人缴纳的社保费用部分不会扣税，并且这部分费用在计算个人所得税时是可以税前扣除的；而公司缴纳的社保部分与员工个人所得税的扣除没有直接关系。