社保是从当月工资扣除还是上月工资扣除？

我刚入职一家公司，对工资构成不太清楚，听说会扣社保费用。想知道企业给员工买社保后，具体从工资里扣多少呀？是按固定比例，还是有其他计算方式，希望能详细了解下这方面情况。

我在一家公司上班，这个月发工资时发现公司扣了两个月的社保费用。我不太明白公司这么做是否合理，想知道从法律角度来看，公司有没有权利扣两个月的社保，我该如何判断公司这种行为是否合法呢？

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间和方式不太清楚。想知道社保是不是当月交，要是当月交的话具体该怎么操作，是公司统一交还是自己交一部分？希望懂的朋友能给我讲讲。

我一直不太清楚社保扣款时间，每次工资里扣社保费都不知道是扣的哪个月的。想问下，个人社保扣款到底是扣当月的，还是上月的呢？这对我规划每月开支很重要。

我刚入职一家公司，这个月只工作了半个月。发工资时发现公司扣了社保费用，我不太确定工作半个月公司是否应该给我交当月社保，想知道从法律角度来说，这是必须交的吗？

我刚入职一家新公司，不太清楚社保缴纳时间。想问问，社保是当月缴纳下个月的，还是有其他的缴纳时间安排呢？我担心公司在社保缴纳时间上有问题，影响我的权益。

我在一家公司上班，每个月发工资的时候都会扣社保费用。我不太清楚这个社保扣费时间是怎么算的，是当月的社保就在当月工资里扣，还是有其他规定呢？我想了解下这方面的准确情况。

我刚入职一家新公司，不太清楚公司扣社保的时间。工资条里也没明确显示是扣的哪个月社保。我想知道一般情况下，公司是在哪个月扣社保呢，是当月还是次月，有相关规定吗？

我不太清楚社保扣费的时间，是从当月工资里扣，还是从上月工资里扣呢？我每个月工资到账后感觉扣的钱不太规律，也不知道社保具体啥时候扣，想了解下这方面的规定。

我刚入职一家公司，谈好的月薪是一个数，但不太清楚五险一金这部分费用会不会从我的月薪里扣。如果扣的话，会扣多少呢？我对这方面不太懂，想了解下具体的情况。

我对社保费缴纳时间有点疑惑，不知道每个月交的社保费到底是当月的还是上个月的。我工资里每个月都会扣社保费，但一直没搞清楚这个时间对应关系，想知道这方面有没有明确规定，是怎么确定缴纳时段的呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现金额比谈好的少了。问了才知道是扣了社保，但我不太清楚社保是不是直接就从工资里扣，想了解这样做合不合法，有没有相关的法律规定。

我刚入职一家新公司，不太清楚社保缴纳时间。想问下社保一般每个月什么时候交呢？是公司统一交还是自己也得操作？缴纳时间会不会因为地区或者政策不同而有差异？希望了解这方面的具体情况。

我在一家公司上班，公司给买社保，但我不太清楚社保扣费的时间规律。每次发工资的时候，感觉社保扣费有点乱，也不知道到底是当月社保扣当月工资，还是扣上个月工资，想了解一下公司买社保在扣费时间上有没有相关规定。

我发现每个月发工资时，都会扣除一部分钱用于缴纳社保。我不太明白，为什么个人社保要从工资里扣呢？这背后有什么法律依据吗？我想了解清楚这方面的情况。

我刚入职一家公司，对社保扣费时间不太清楚。发工资时我发现工资里扣了社保费用，就想知道社保是不是只有发工资的时候才会扣，不发工资就不扣吗？想了解下具体的规定。

我入职了一家新公司，听说工作单位会给员工缴纳社保。我不太清楚缴纳社保的费用是怎么算的，是不是会直接从我的工资里扣钱呢？想了解下这方面的具体规定。

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。想知道公司给员工缴纳社保，到底是缴纳当月的费用，还是上个月的费用呢？这关系到我的权益，希望能有专业的解答。

我刚入职一家公司，对工资扣除方面不太清楚。想了解一下，公司给员工缴纳的五险一金中，个人需要缴纳的部分是直接从工资里扣除吗？具体是怎么操作的呢？

我刚入职一家公司，发第一个月工资时发现公司扣了两个月的社保费用。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道自己的权益是否受到了侵害。我想了解下，从法律角度看，公司这种行为是否被允许？如果不合法，我该如何维护自己的权益？