社保个人缴纳部分是否由公司代扣代缴？

在我国，社保个人缴纳部分通常是由公司代扣代缴的。社保，即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于代扣代缴这一行为，是有明确法律依据的。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。这就明确了用人单位有代扣代缴职工社保个人缴纳部分的义务。

从实际操作角度来看，公司代扣代缴社保个人部分有诸多好处。一方面，对于职工而言，这种方式方便快捷，职工无需自己去专门的机构缴纳社保费用，节省了时间和精力。另一方面，对于社保征收机构来说，统一由用人单位代扣代缴，便于管理和统计社保费用的缴纳情况，提高了社保征收的效率和准确性。

如果公司没有按照规定代扣代缴社保个人部分，职工有权要求公司进行改正。若公司拒不改正，职工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险行政部门进行投诉举报，以维护自己的合法权益。