社保都是由公司交的吗？

社保并非都是由公司交的，社保费用的缴纳通常是由用人单位和职工共同承担，不过不同的社保险种，缴费的比例和主体会有所差异。

首先，我们来了解一下社保的构成，它主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。一般来说，单位缴费比例大概在16%左右，个人缴费比例为8%。

医疗保险方面，同样依据《社会保险法》，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。通常单位缴费比例在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右。

失业保险，根据规定，用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。一般单位缴费比例在0.5% - 1%，个人缴费比例在0.2% - 0.5%。

而工伤保险和生育保险，则是由用人单位缴纳，职工不缴纳。依据《社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间；生育保险缴费比例通常不超过1%。

综上所述，社保缴费是用人单位和职工共同承担大部分险种费用，同时用人单位还要单独承担工伤保险和生育保险的费用。