社保个人和公司缴纳的比例是多少?
我上班后公司给交社保,但我不知道社保缴纳中个人和公司的比例。每个月工资里都扣一部分钱交社保,我想弄清楚公司和我分别承担多少比例,这样心里有数,也能知道公司有没有按规定给我缴纳。
展开


社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种,每种保险个人和公司缴纳的比例是不一样的。 首先是养老保险,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,一般来说,公司缴纳比例通常为职工工资总额的16%左右,个人缴纳比例为本人工资的8%。这部分钱会进入到养老保险基金中,等你退休后,就可以按月领取养老金,保障你老年的基本生活。 医疗保险方面,公司缴纳比例一般在6% - 10%,具体比例因地区而异。个人缴纳比例通常是2%。公司缴纳的部分会有一部分进入统筹账户,用于支付参保人员的住院费用等;个人缴纳的部分会全部进入你的个人账户,可以用于在药店买药、门诊看病等。 失业保险,公司缴纳比例大概在0.5% - 1%,个人缴纳比例为0.2% - 0.5%。当你因为非本人意愿失业时,并且符合一定条件,就可以领取失业保险金,帮助你度过失业这段时间。 工伤保险,这部分费用完全由公司承担,缴纳比例根据行业风险程度不同而有所差异,一般在0.2% - 1.9%之间。如果职工在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病,就可以享受工伤保险待遇,获得相应的医疗救治和经济补偿。 生育保险,也是由公司缴纳,缴纳比例一般不超过1%。女职工生育或者流产时,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇和生育津贴。 需要注意的是,以上比例只是大致范围,不同地区可能会根据当地的实际情况进行调整。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道,了解你所在地区具体的社保缴纳比例。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




