五险一金是由自己交还是公司交呢?
我刚入职一家新公司,对五险一金的缴纳不太清楚。想知道这五险一金到底是该我自己交,还是公司交,还是两者都有份呢?具体的缴纳方式和比例是怎样规定的,希望能得到详细解答。
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五险一金的缴纳问题涉及到员工和公司双方的责任和义务。下面来详细介绍一下。 首先,“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,由用人单位和职工共同缴纳保险费用。比如,养老保险一般是单位缴纳一部分比例,个人缴纳一部分比例,具体比例各个地区可能会有所不同。而工伤保险和生育保险则由用人单位缴纳,职工不需要缴纳这两项保险费用。 关于住房公积金,依据《住房公积金管理条例》,单位和职工都要缴存住房公积金。单位会根据一定的缴存基数和比例为职工缴存公积金,职工个人也需要按相应比例从工资中扣除一部分来缴存。 所以,五险一金并非单纯由自己交或者公司交,大部分情况下是双方共同承担缴纳责任,但工伤保险和生育保险由公司单独缴纳。员工要关注自己的工资条和社保、公积金账户信息,确保单位依法依规为自己缴纳五险一金。如果发现单位存在未按规定缴纳的情况,可以向相关部门反映维护自己的合法权益。

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