社保是自己交一半公司交一半吗？

社保缴纳比例并非是员工和公司各交一半。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种，每种保险的缴纳比例在公司和个人之间的分配是不一样的。

对于养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，一般情况下，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20% ，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定；个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

医疗保险方面，单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，单位和个人缴费率可作相应调整。

失业保险，用人单位缴费率应控制在本单位工资总额的2％左右，职工缴费率控制在本人工资的1％。

工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。工伤保险根据不同行业的工伤风险程度，确定若干费率档次，一般在0.2% - 1.9%之间；生育保险费率通常不超过用人单位工资总额的1%。

所以，社保缴纳中公司和个人承担的比例是不同的，并不是简单的各交一半。具体的缴纳比例，不同地区可能会存在一定差异，你可以咨询当地的社保部门获取准确信息。