公司交了社保没扣个人部分怎么办？

在公司为员工缴纳社保的过程中，社保费用通常是由公司和员工共同承担的。公司承担一部分，员工个人承担一部分，并且公司有义务从员工的工资里扣除个人应缴纳的部分，然后统一向社保机构缴纳。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。所以，公司有代扣个人社保费用的法定义务。

公司交了社保却没扣个人部分，可能有多种原因。有可能是公司操作失误，比如财务人员在计算工资时疏忽了；也有可能是公司故意为之，先不扣，之后再集中扣除。

对于员工来说，如果遇到这种情况，首先要和公司的人力资源部门或者财务部门沟通，了解具体原因。如果是公司操作失误，公司一般会在下个月的工资中补扣。但如果不补扣，从长远来看，这可能会影响员工的权益。因为按照规定，员工个人缴纳的社保费用会进入个人账户，缴纳的金额和年限会影响到员工未来享受的社保待遇，比如养老金的领取金额等。

如果和公司沟通后，公司没有给出合理的解释或者解决方案，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。