公司不交社保会扣税吗？

首先，我们来分别了解一下社保和扣税这两个概念。社保是社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。而扣税，通常指的是个人所得税，是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

从法律规定上来说，二者是相互独立的事项。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务，如果公司不交社保，属于违反社会保险法的行为，职工可以向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社保。

而关于个人所得税，依据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。只要个人取得的收入达到了税法规定的纳税标准，公司作为扣缴义务人就有义务代扣代缴个人所得税。也就是说，公司是否为员工缴纳社保，并不影响其履行代扣代缴个人所得税的义务。所以，即使公司不交社保，只要员工工资达到了纳税标准，公司依然会按照税法规定进行扣税。