公司交的那部分社保没有下账怎么办？

首先，我们要明白社保缴纳一般分为公司缴纳部分和个人缴纳部分。公司缴纳部分会进入社保统筹账户，个人缴纳部分会进入个人账户。这里说的“下账”通常指的是社保费用成功缴纳到社保系统并记录在案。

公司交的社保没有下账，可能存在多种原因。一方面，可能是公司自身的问题。比如公司财务操作失误，在缴纳社保时填写的信息有误，像账号错误、金额错误等，导致社保费用没有成功划扣；也有可能是公司资金紧张，没有按时足额缴纳社保费用。另一方面，可能是社保机构的问题，例如社保系统出现故障、数据传输延迟等，使得社保缴纳信息未能及时更新。

从法律角度来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。如果公司没有按时足额缴纳社保，就违反了这一法律规定。

对于劳动者来说，公司交的社保没下账会带来诸多不利影响。在医保方面，可能会导致医保待遇受到影响，比如看病无法正常报销；在养老保险方面，会影响养老金的累计缴纳年限，进而影响未来养老金的领取金额；在生育保险方面，可能无法正常享受生育津贴等福利。

当遇到这种情况时，你可以采取以下措施。首先，与公司的人力资源部门或者财务部门沟通，了解具体情况，要求他们核实缴纳情况并解决问题。如果公司拖延或者拒绝处理，你可以向当地的社保经办机构投诉，社保经办机构会进行调查核实。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对用人单位缴纳社会保险费的情况进行监督检查，对于违反规定的用人单位，会责令其限期改正。如果问题仍然得不到解决，你还可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。