公司没交社保显示缓缴怎么办？

首先，我们来了解一下社保缓缴这个概念。社保缓缴是指企业在遇到特殊困难时，经相关部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费。这是国家为了帮助企业渡过难关而出台的一项政策。

根据《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》等相关规定，符合条件的企业可以申请缓缴社保。但缓缴并不意味着不用缴纳，企业在缓缴期限结束后，还是需要补缴相应的社保费用。

对于你遇到的公司没交社保却显示缓缴的情况，你需要先确认公司是否真的符合缓缴条件并办理了合法的缓缴手续。你可以要求公司提供相关的批准文件。如果公司没有合法手续却显示缓缴，这是不合法的行为。

从你的权益角度来看，社保断缴可能会对你产生多方面的影响。例如，医保断缴期间，你可能无法正常享受医保报销待遇；养老保险断缴可能会影响你未来养老金的领取金额和年限计算。

如果公司没有合法缓缴手续，你可以采取以下措施维护自己的权益。你可以先与公司进行沟通，要求其及时补缴社保。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门或者社保经办机构进行投诉举报。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

总之，你要积极维护自己的合法权益，确保公司按照法律规定为你缴纳社保。