公司收到员工个人承担的社保该如何处理？

我刚从公司离职，发工资的时候发现公司把原本该公司缴纳的社会保险费也从我的工资里扣了。我不太懂这方面的规定，就想问问这种做法在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，这个月发工资时发现公司扣了两个月的社保费用。我不太明白公司这么做是否合理，想知道从法律角度来看，公司有没有权利扣两个月的社保，我该如何判断公司这种行为是否合法呢？

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除一部分钱说是社保个人缴纳部分。我不太清楚这是不是公司该代扣代缴的，想知道在法律上，社保的个人部分到底是不是由公司来代扣代缴呢？

我在一家公司上班，公司每月都会为我缴纳社保。我想知道公司缴纳的那部分社保费用是不是不会计入我的个人账户呢？我不太清楚这方面的规定，也担心自己的权益是否受到保障，希望能得到专业的解答。

我开了家小公司，之前没处理过替员工承担社保费的账务问题。现在到了做账时间，我不太清楚这部分费用该怎么入账，用什么会计科目，遵循怎样的流程。希望了解一下相关的法律规定和做账方法。

我工资里每个月都扣除了社保费用，但是不太清楚单位那边是不是也会相应扣除。我担心单位没给我正常缴纳，想知道是不是只要我工资扣了社保，单位就一定会扣除他们该承担的部分呢？

我在一家公司上班，公司最近给我续保社保。我不太清楚在续保代扣这个过程中，公司是不是要承担企业该缴纳的那部分费用啊？我担心公司会把企业部分也从我的工资里扣了，想了解下法律上是怎么规定的。

我发现公司给我交社保时，把公司和个人应承担的部分都从我的工资里扣了。我不太懂这方面的法律，就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除社保费用。我不太清楚在缴纳社保的时候，公司会不会对这部分费用进行扣税。我想了解一下，公司在缴纳社保的时候到底会不会扣税呢，有没有相关的法律规定呢？

我发现公司给我交了社保，但是没扣我个人缴纳的那部分钱。我有点担心，这会不会有什么问题？之后公司会不会突然让我把之前没扣的钱补上？想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的，我该怎么做才好。

我在处理公司财务时，对于个人缴纳的社保部分计入哪个科目不太清楚。公司每个月都会从员工工资里扣除社保费用，我知道这部分是员工自己承担的，但不知道在会计记账时该怎么处理，是计入成本还是费用，还是其他科目呢？希望能得到专业解答。

我发现每个月发工资时，都会扣除一部分钱用于缴纳社保。我不太明白，为什么个人社保要从工资里扣呢？这背后有什么法律依据吗？我想了解清楚这方面的情况。

我在一家公司上班，不太清楚社保缴纳的具体流程。公司和我个人分别要承担哪些部分，具体该怎么操作来交社保呢？是公司统一办理，还是我自己也需要做些什么？想了解这方面的详细情况。

我在一家公司上班，每月工资条上有公司承担的社保部分费用。我不太清楚这部分费用算不算在我的工资里。毕竟工资是我劳动所得，想了解下从法律角度，公司承担的社保部分到底能不能算工资呢？

我每个月工资里都会被代扣社保费用，我不太清楚这扣的是单位该缴的部分，还是我个人该缴的部分。我就想弄明白这个事儿，因为涉及到我实际拿到手的工资。不知道从法律上来说，社保代扣的到底是哪部分费用呢？

我在一家公司工作，最近发现之前社保有几个月没交齐，公司说会补缴，可个人部分要我自己处理。我不太清楚这个人部分该怎么补，是和公司一起去办理，还是自己去相关部门？流程是怎样的呢？

我在一家小公司做会计，之前没处理过社保个人部分入账的问题。现在公司要开始为员工缴纳社保了，我不太清楚这部分该怎么入账，是直接计入费用还是有其他的处理方式呢？希望能了解具体的入账方法和相关规定。

我在单位上班，每月工资都会扣除养老保险费用，单位也会给缴纳一部分。我很好奇单位缴纳的这部分钱到底去哪了，是进入我的个人账户了，还是有其他用途？希望了解一下具体的去向和相关规定。

我所在的公司，有部分员工的社保是全部由个人承担的，我作为公司的财务人员，不太清楚在这种情况下该如何进行账务处理，是和公司与个人共同承担社保时的做账方式一样，还是有其他特殊的方法呢？希望了解具体的操作步骤和相关规定。

我公司帮员工承担了个人部分的社保，现在不知道在财务上该怎么入账。以前都是正常扣除员工个人部分社保的，这次情况特殊，不太清楚具体的操作流程和记账方法，想知道按照法律规定该如何正确处理这笔账务。