公司补缴社保个人部分该怎么补？

公司补缴社保个人部分的补缴方式，需要我们从多个方面来了解。首先，我们要清楚社保补缴的概念。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保社保权益的连续性。

对于公司补缴社保个人部分，一般有以下几种常见的操作方式。一种情况是由公司代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。所以在公司进行社保补缴时，公司会按照规定计算出员工个人应补缴的部分金额，然后从员工的工资中扣除相应款项，统一向社保经办机构进行补缴操作。

另一种方式是员工自行缴纳。如果员工与公司协商一致，或者由于特殊情况公司无法代扣代缴，员工可以自己前往当地的社保经办机构办理补缴手续。员工需要携带本人身份证、社保卡等相关资料，到社保经办机构的办事窗口，说明补缴情况，填写补缴申请表，按照工作人员的指引，核算个人应补缴的金额，然后通过指定的缴费方式完成补缴。

在整个补缴过程中，员工有权要求公司提供补缴明细，了解补缴的具体月份、金额等信息，以保障自己的合法权益。同时，如果在补缴过程中遇到问题，例如公司拒绝履行补缴义务或者对补缴金额有争议等情况，员工可以向劳动监察部门或者社保经办机构进行投诉，维护自己的社保权益。