之前公司社保如何补缴？

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 一般情况下，社保断缴的话，要补交都是只能由单位来进行补缴的，个人很难去进行补缴。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

通常来说，补缴社保的流程如下：首先，单位需要提供相关资料，如职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等，向当地社保经办机构提出补缴申请。之后，社保经办机构会对提交的资料进行审核，确认补缴的时间段和金额。审核通过后，单位需要按照规定的金额进行补缴，可以通过银行转账等方式完成缴费。缴费完成后，社保经办机构会更新职工的社保记录，确保补缴部分得到认可。

不过，不同地区的社保补缴政策和流程可能会有所差异。有些地区可能对补缴的时间范围有限制，有些可能会要求提供额外的证明材料。所以，在办理补缴手续之前，建议你先咨询当地的社保经办机构，了解具体的要求和流程。同时，你也可以与之前的公司进行沟通，要求他们按照规定为你补缴社保。如果公司拒绝补缴，你可以向劳动监察部门或者社会保险行政部门投诉，维护自己的合法权益。