员工请长病假社保该怎么交？

我是一名公司员工，最近身体不好需要长期请病假。但我担心请假期间工资会受影响，不知道公司应该按照什么标准给我发工资。所以想了解一下，员工长期请病假工资到底是怎么发放的呢？

我因为生病请了病假，现在医疗期已经过了，但我还在治疗没办法回去上班。我担心这段时间单位会不会不给我交社保了，想问下在医疗期外治疗期间，单位到底有没有义务给我交社保呢？

我是一家公司的负责人，最近有员工要休几个月的假，我不太清楚在员工休假期间，公司是否还有义务为其缴纳社保。想了解一下，从法律角度来看，员工休假不管多久公司都得交社保吗，还是有什么具体规定呢？

我最近生病了请了病假，不知道在病假期间社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位和我按照正常情况一样分担呢？我不太了解这方面的法律规定，想弄清楚这个问题。

我请了非工伤的病假，不知道在这段时间公司是否还有义务给我交社保。毕竟社保对我来说挺重要的，关乎以后的养老、医疗等方面。我不太清楚相关法律规定，想问问这种情况下公司到底要不要给我交社保呢？

我在一家企业上班，最近生病了请了病假。我担心请病假期间企业会不会让我自己缴纳养老金，毕竟我这段时间没给公司创造效益。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问在企业请病假时，养老金到底需不需要自己来缴纳呢？

我是一名员工，因为一些个人原因需要请几个月的长假。现在我担心在请假期间的社保缴纳问题，不知道这几个月的社保费用是该我自己全部承担，还是公司也会按照正常情况和我一起分担呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在处于病假期间，不太清楚这段时间的社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位承担一部分，又或者单位会全部承担呢？我很担心社保断缴影响我的权益，所以想了解一下相关的法律规定。

我生病了正在休假，结果发现公司没给我交社保。我担心这会影响我的医保报销和之后的社保权益。我也不知道这种情况公司这么做对不对，我该怎么维护自己的权益呢？

我请了一个月假，公司说这个月社保费用都得我自己承担。我觉得不合理，但又不太清楚法律规定。我想知道从法律角度看，请假一个月社保真的都得我自己掏吗？这方面到底是怎么规定的呢？

我请了长期病假，不知道这段时间社保缴纳基数怎么算。担心单位给我算错，影响我的权益。想了解下法律上对于长期病假期间社保缴纳基数到底是如何规定的，依据是什么。

我是一名孕妇，因为身体原因需要请长假休息。我担心请假期间单位不给我交社保，想了解下在这种情况下，单位有没有义务继续为我缴纳社保呢？

我现在请了病假，不知道在这段时间里，社保费用该怎么分担。公司和我个人分别要承担多少呢？我担心自己搞不清楚会影响社保权益，也不知道有没有相关法律规定来明确这个问题，希望能得到专业解答。

我因为一些个人原因需要向公司请假三个月，但是又担心这期间公司不给我交社保，影响我的社保权益。我想知道从法律角度来说，请假三个月的情况下，公司到底该不该给我交社保呢？

我现在因为生病需要休病假，但是又担心公司会停掉我的五险一金。我不太清楚在休病假这个期间，公司到底有没有义务给我继续缴纳五险一金，想了解一下相关的法律规定。

我是一名员工，最近生病了需要请病假。我想知道在我请病假期间，社保费用是该我自己全部承担，还是单位也有相应的承担责任呢？不太清楚这方面的法律规定，所以想了解下具体情况。

我最近请了一段时间的假，公司说请假期间社保要我自己全部承担。我不太理解，请假又不是离职，社保不应该是公司和我一起按比例交吗？想问问从法律角度，请假期间社保到底该谁承担呢？

我是一名员工，最近因为一些事情请了假。现在我有点担心请假期间的社保费用问题，不知道这个费用应该由我自己全部承担，还是单位也会像正常上班时一样承担一部分呢？想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我现在正在休病假，不清楚在这段时间里，五险是应该由单位来缴纳，还是得我个人来交。我担心自己没搞清楚，会影响到社保权益。想问问在法律上，对于病假期间五险的缴纳是怎么规定的？

我因为生病请了一个月病假，现在很担心社保的缴纳问题。不知道在我请病假期间，社保费用应该由单位承担，还是需要我自己来交呢？我不太了解这方面的法律规定，希望能得到专业的解答。