员工病假期间社保由谁来承担？

我因为生病向公司请了病假，结果发工资的时候发现这段病假期间公司没给我发工资。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我因为生病请了病假，现在医疗期已经过了，但我还在治疗没办法回去上班。我担心这段时间单位会不会不给我交社保了，想问下在医疗期外治疗期间，单位到底有没有义务给我交社保呢？

我是一家公司的负责人，最近有员工要休几个月的假，我不太清楚在员工休假期间，公司是否还有义务为其缴纳社保。想了解一下，从法律角度来看，员工休假不管多久公司都得交社保吗，还是有什么具体规定呢？

我最近生病了请了病假，不知道在病假期间社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位和我按照正常情况一样分担呢？我不太了解这方面的法律规定，想弄清楚这个问题。

我现在处于病假期间，不知道公司对于社保和公积金这一块是怎么处理的。也不清楚自己需不需要额外承担费用，想了解一下在法律上，病假期间社保公积金具体有啥规定，自己要怎么做才符合要求。

我因为个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续承担公司那部分的社保费用。我担心请假了公司就不管这部分社保了，想了解下在法律上公司有没有义务在我请假期间继续承担这部分费用。

我请了非工伤的病假，不知道在这段时间公司是否还有义务给我交社保。毕竟社保对我来说挺重要的，关乎以后的养老、医疗等方面。我不太清楚相关法律规定，想问问这种情况下公司到底要不要给我交社保呢？

我现在正在休产假，最近收到公司通知，说产假期间社保个人部分要从我工资里扣。我不太理解，产假本来就没多少收入，这社保个人部分难道不该公司承担吗？想了解下法律上对于这部分费用到底是怎么规定的。

我现在怀孕了，因为身体原因需要请病假。但我担心请病假期间公司不给我缴纳社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，怀孕期间请病假，公司到底应不应该给我缴纳社保呢？

我现在正在休产假，公司说社保个人部分还是得我自己承担。我有点疑惑，休产假期间我都没上班挣钱，这部分费用到底该我出还是公司出呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我在一家企业上班，最近生病了请了病假。我担心请病假期间企业会不会让我自己缴纳养老金，毕竟我这段时间没给公司创造效益。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问在企业请病假时，养老金到底需不需要自己来缴纳呢？

我请了一段时间事假，结果公司说这段时间不给我缴纳社保了。我不太清楚公司这么做合不合法，我担心自己的社保权益受到损害。想问问在法律上，员工请事假期间，公司不给缴纳社保到底是不是违法的呢？

我之前一直不太清楚社保费用的承担情况。现在单位说社保要我自己全部出钱交，我感觉不太合理。我想知道从法律规定上来说，社保费用是必须由我自己全部承担，还是有其他的承担方式呢？

我因为有事请了一个月假，结果公司说这一个月的社保要我全额承担。我觉得不太对劲，正常上班时社保都是公司和我一起分担的，请假一个月就要我全掏，这合理吗？我想了解下从法律角度看，公司这样的要求是否合法。

我现在处于停薪留职状态，不清楚这段时间社保费用该由谁来出。公司说让我自己承担全部费用，可我觉得不合理。我想知道按照法律规定，停薪留职期间社保费用到底是该我个人全部承担，还是公司也有部分责任呢？

我请了病假，公司给发的工资好像扣除了社保费用后就没多少了。我想知道病假期间公司发的最低工资里包不包含个人社保这部分呢？我不太确定自己拿到手这么少工资合不合理，希望了解一下相关法律规定。

我是一名员工，工作时受了伤，现在在家养伤。不知道这段时间我的社保该怎么处理，公司会不会继续给我交？我自己需不需要承担额外费用？想了解清楚这方面的法律规定。

我是一名员工，因为一些个人原因需要请几个月的长假。现在我担心在请假期间的社保缴纳问题，不知道这几个月的社保费用是该我自己全部承担，还是公司也会按照正常情况和我一起分担呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我生病了需要请病假，但是担心请病假期间公司不给我交五险一金。我想知道在法律上，病假期到底有没有五险一金呢？这对我来说很重要，关乎我的权益保障。

我生病了正在休假，结果发现公司没给我交社保。我担心这会影响我的医保报销和之后的社保权益。我也不知道这种情况公司这么做对不对，我该怎么维护自己的权益呢？