休产假期间社保个人部分由谁承担？

我所在的公司有位女同事正在休产假，现在涉及到社保缴纳的问题，不太清楚在产假这个特殊时期，社保缴纳的责任具体是怎么划分的。想了解下公司和个人分别需要承担哪些部分，以及有没有相关的法律规定。

我目前正处于休产假阶段，很担心单位会不会在这个期间停止缴纳五险一金。毕竟五险一金对自己的保障很重要，想知道单位在法律上有没有义务正常缴纳，缴纳的比例会不会有变化等具体情况。

我快要休产假了，对于产假期间社保缴纳的问题有些疑惑。不知道这期间社保是全部由公司交，还是我个人也需要承担一部分呢？想弄清楚具体规定，好提前做好准备，也想知道有什么法律依据保障我们的权益。

我正在休产假，公司说让我自己补缴社保费用。我不太明白，休产假期间我没上班，难道就得自己承担社保吗？我想知道从法律上来说，休产假到底需不需要自己补社保呢？

我休产假了，结果公司扣了我的绩效。我不太清楚这合不合理，绩效也是我工作应得的一部分啊。我想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我正在休产假，突然发现公司停了我的社保。我很担心这会影响我的生育津贴领取和以后的社保权益。我想知道公司这样做合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我休完产假后，因为家里孩子没人照顾，没办法回去上班。想知道这种情况下，公司能不能直接停掉我的社保呢？我挺担心社保断了会影响我以后的权益，所以想了解一下相关的法律规定。

我现在正在休产假，但是发现公司把我的社保停了。我担心这会影响我的权益，比如生育津贴领取之类的。我想知道公司在我产假期间停社保这种行为到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我老婆怀孕了，马上要休产假。我想了解下，产假期间的工资是由公司来承担吗？还是有其他的支付方式呢？希望能弄清楚这方面的规定，好提前做好家庭的经济规划。

我现在怀孕了，了解到产假是带薪休假的。但不清楚这期间的工资到底是由公司给，还是有其他发放途径。我担心公司以各种理由少发或者不发工资，想知道法律上对于产假带薪休假工资的发放主体是怎么规定的？

我现在正在休产假，单位说这段时间不给我发工资了。我就担心社保的事儿，不知道单位还会不会给我正常缴纳社保。我怕断了社保影响我以后的权益，比如医保报销、生育津贴领取啥的，所以想问问这种情况下单位到底有没有义务给我缴社保呢？

我最近休产假，不知道产假工资该由谁来给。公司说可能是社保局发，可我也不太清楚具体规定。我就想弄明白，产假工资到底是社保局给还是公司给呢？有没有相关的法律依据？

我怀孕了准备回家休产假，但是有点担心社保的问题。不知道在我休产假期间，公司会不会继续帮我交社保呢？要是公司不给交，我的权益不就受损了，所以想了解一下法律上对于这方面是怎么规定的。

我现在正在休产假，公司说产假期间的五险一金要我自己承担费用。我不太明白这合理吗？想知道按照法律规定，产假期间的五险一金到底该由谁来承担呢？

我因为个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续承担公司那部分的社保费用。我担心请假了公司就不管这部分社保了，想了解下在法律上公司有没有义务在我请假期间继续承担这部分费用。

我现在正在休产假，但是不清楚生育津贴到底该由谁来发放。我问了公司，公司说让我等消息，我心里很没底。所以想了解一下，按照法律规定，产假期间的生育津贴是公司发还是有其他机构负责发呢？

我因为家里有事请了一个月事假，公司说这期间社保要我个人全额承担。我觉得不太合理，但又不太确定。想问问在法律上，请一个月事假，社保真的要我自己全额承担吗？

我现在正在休产假，最近收到公司通知，说产假期间社保个人部分要从我工资里扣。我不太理解，产假本来就没多少收入，这社保个人部分难道不该公司承担吗？想了解下法律上对于这部分费用到底是怎么规定的。

我正在休产假，结果发现单位给我停保了。我不明白产假期间我也是单位员工，单位这么做合理吗？我想知道从法律角度看，单位在我产假期间停保到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司说社保缴纳有一部分要我自己承担。我不太明白，想知道社保缴纳真的需要我承担个人部分吗？这部分是怎么规定的，比例大概是多少呢？