产假期间社保是公司交还是个人交？

产假期间社保缴纳的问题，需要分情况来看：

首先，从缴纳责任主体来说，个人缴费部分由员工本人承担，单位缴费部分由用人单位承担。社保包含养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及医疗保险等。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。所以即使员工处于产假期间，单位也有义务按规定缴纳其应承担的社保部分。

其次，关于员工个人部分。如果在产假期间，员工获得了生育津贴款项，单位不能以此为理由扣除员工个人需缴纳的社保部分。为保证社保的顺利缴纳，员工应当将自己应付的那部分金额交付给企业，由单位统一进行代缴。

总之，产假期间社保缴纳遵循个人承担个人部分、单位承担单位部分的原则，员工要配合单位完成缴纳流程。