产假期间公司可以不发工资吗？

我所在的公司有不少女职工，最近有同事准备休产假，但是不太清楚带薪休产假具体的法律依据。想知道相关法律是怎么规定的，具体的支付标准又是什么样的。

我所在的公司有位女同事正在休产假，现在涉及到社保缴纳的问题，不太清楚在产假这个特殊时期，社保缴纳的责任具体是怎么划分的。想了解下公司和个人分别需要承担哪些部分，以及有没有相关的法律规定。

我朋友怀孕了，最近因为身体有些不适偶尔请假不上班，她想知道这种情况下公司应不应该给她发工资。另外，对于孕期不上班公司发工资的具体判定标准不太清楚，希望能得到专业的解答。

我目前正处于休产假阶段，很担心单位会不会在这个期间停止缴纳五险一金。毕竟五险一金对自己的保障很重要，想知道单位在法律上有没有义务正常缴纳，缴纳的比例会不会有变化等具体情况。

我所在的公司有位女同事最近休产假，她不太清楚生育津贴和工资能不能同时领取。公司之前在工资发放这块也没有特别明确的说明，她担心自己的权益得不到保障，想了解具体是怎么规定的，到底能不能同时拿到这两份收入。

我老婆刚休产假，公司说休产假期间不发工资，等生育津贴下来再说。但我不太明白，这生育津贴和平时的工资到底啥关系，是不是真冲突不能同时有啊？想知道具体是怎么规定的。

我所在的公司在我休产假期间没有给我发工资，我心里很疑惑也很委屈。我想知道这种情况到底符不符合法律规定，公司这样做的依据是什么，如果违法了，我又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我现在处于休产假阶段，但和公司没签劳动合同，心里很没底。我想知道这种情况下公司应不应该给我发工资，如果应该发，工资发放标准是什么，我又该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司有位女同事休产假了，现在公司在讨论她产假期间的绩效工资发放问题。有的同事认为她没实际工作，应该扣绩效工资；有的则觉得产假是法定的，不该扣。我想了解下法律上对于产假期间绩效工资到底是怎么规定的？

我所在公司有位女同事休产假，公司不发她绩效工资，她觉得不合理，但公司认为产假期间不发绩效工资是符合规定的。我们不太清楚相关法律规定，想知道这种情况到底合不合法，具体依据是什么？

我所在的公司在我休产假期间扣了绩效工资，我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否合法。我想了解一下，在法律上对于休产假期间绩效工资的发放是怎么规定的，具体依据又是什么呢？

我所在公司有位女职工产假期间合同到期了，现在不清楚这种情况下工资怎么发放，是按照原来的标准发吗？还有合同后续该怎么处理，要不要续签呢？希望能了解清楚具体的规定和操作方法。

我老婆现在休产假在家，我听说工伤有相应赔偿，就想了解下产假能不能算工伤。如果算工伤的话，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我目前怀孕准备休产假，担心休产假期间单位会扣绩效工资，想知道这种做法是否合法？另外，不同单位对于产假绩效工资发放有没有什么不同规定呢？

我老公所在公司最近批准了他的陪产假，但是我们不太清楚他休假期间工资的具体计算方式。不同地区、不同公司好像标准不太一样，我们想知道一般情况下是怎么计算的，会不会影响到后续的福利待遇。

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我在公司休产假期间，公司以我休假为由拒绝给我发放年终奖。我觉得不太合理，毕竟产假是法定的假期。我想知道公司这样做在法律上到底合不合理，具体是依据哪些法律规定来判断的？

我身边有同事休产假了，大家不太清楚她的工资该怎么算。想了解下不同情况下产假工资的具体发放标准，还有是不是有什么相关规定保障女职工产假期间的权益。

我所在的公司有位女同事即将休产假，公司和同事都不太清楚产假期间工资该怎么发。想了解一下具体的发放标准，是按基本工资发还是有其他的计算方式，不同情况是否有区别。

我所在单位的女同事即将休产假，大家都比较关心她产假期间绩效工资发放的问题。我们想知道不同情况下，比如单位参保和未参保时，绩效工资发放有没有具体的标准和依据，发放的金额怎么确定等相关内容。