企业员工请病假期间养老金需要自己缴纳吗？

在企业请病假期间，养老金通常不需要员工自己缴纳。我们先来了解一下养老金缴纳的基本概念。养老金缴纳是企业和员工按照一定比例共同承担的，目的是为员工退休后提供基本的生活保障。企业和员工都有各自的缴纳义务，这是法律明确规定的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这里的“职工”并没有区分是正常出勤的职工还是请病假的职工。也就是说，只要员工和企业存在劳动关系，企业就有义务为员工缴纳包括养老金在内的社会保险费用。

在员工请病假期间，劳动关系依然存续。企业不能因为员工请病假就免除自己的缴纳义务。虽然员工可能在病假期间没有提供劳动或者提供的劳动量减少，但这并不影响企业为其缴纳养老金的责任。

当然，员工个人也需要承担一部分养老金的缴纳费用。一般来说，这部分费用会由企业从员工的工资中代扣代缴。即使在病假期间，如果员工还有工资收入，企业也应该按照规定代扣代缴员工个人应承担的部分。

如果企业在员工请病假期间要求员工自己全额缴纳养老金，这是不符合法律规定的。员工可以与企业进行沟通，要求企业按照法律规定履行缴纳义务。如果沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。