单位自首有哪些常见情形？

单位自首是指单位犯罪后，自动投案，如实供述自己罪行的行为。它与自然人自首有所不同，是单位作为一个整体所实施的自首行为。单位自首的意义在于鼓励单位主动承担责任，配合司法机关的工作，从而获得从轻或减轻处罚的机会。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》，单位犯罪案件中，单位集体决定或者单位负责人决定而自动投案，如实交代单位犯罪事实的，或者单位直接负责的主管人员自动投案，如实交代单位犯罪事实的，应当认定为单位自首。这是单位自首比较常见的两种情形。

单位集体决定自首，是指单位通过决策程序，如董事会、股东会等，集体讨论决定向司法机关投案，并如实供述单位的犯罪行为。这种情况下，体现了单位整体的意志和意愿，是单位对自身违法行为的主动纠正。例如，某公司在发现自身存在偷税漏税问题后，通过董事会决议，决定向税务机关和司法机关自首，并积极配合调查。

单位负责人决定自首，是指单位的主要负责人，如法定代表人、总经理等，以单位的名义决定自动投案，并如实交代单位犯罪事实。单位负责人作为单位的代表，其决定在一定程度上可以代表单位的意志。比如，某企业的法定代表人在得知企业存在商业贿赂行为后，主动向相关部门投案，并如实供述了企业的犯罪情况。

此外，单位直接负责的主管人员自动投案并如实交代单位犯罪事实，也构成单位自首。这些主管人员在单位犯罪中起着重要的作用，他们的自首行为同样可以体现单位的悔罪态度。

对于认定为单位自首的，在量刑时，根据法律规定，可以对单位和直接负责的主管人员以及其他直接责任人员从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。这体现了法律对于单位自首的鼓励和积极引导，促使单位主动承担责任，减少犯罪行为带来的危害。