按公司要求开车发生事故,公司会赔偿吗?
我是公司员工,前几天按公司要求开车出去办事,结果路上发生了事故。我想知道这种情况下,赔偿责任该由谁承担,是我自己还是公司呢?我不太懂法律,也担心自己要承担很大一笔费用,所以想了解一下相关规定。
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在探讨按公司要求开车发生事故公司是否赔偿这个问题时,我们需要从多个方面来分析。首先,从法律概念上来说,员工在执行工作任务过程中造成他人损害的情况,涉及到用人单位责任这一概念。简单来讲,就是员工为了完成公司交代的工作而引发的侵权行为,公司需要承担相应的法律后果。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这一法律条文是判断公司是否赔偿的关键依据。 如果员工是按照公司要求开车,那么这属于执行工作任务的行为。比如员工按照公司的安排去送货、接客户等,在这个过程中发生了交通事故,一般情况下公司是要承担赔偿责任的。因为员工开车是为了公司的利益,其行为是公司业务活动的一部分。 然而,如果员工存在故意或者重大过失的情况,结果就有所不同。故意比较容易理解,就是员工主观上故意去造成事故。而重大过失通常是指员工严重违反交通规则,比如酒驾、严重超速、疲劳驾驶等。在这些情况下,虽然公司先对外承担赔偿责任,但之后公司可以向员工进行追偿。也就是说,员工可能需要自己承担一部分甚至全部的赔偿费用。 所以,按公司要求开车发生事故,一般公司会赔偿,但如果员工有故意或重大过失,公司在赔偿后可能会向员工追偿。员工在工作过程中一定要遵守法律法规和公司的规定,以避免不必要的法律风险。

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