公司受工伤不赔付可以找什么部门投诉？

当劳动者在公司受工伤后公司不赔付时，有多个部门可供投诉。

首先，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。他们有权对用人单位进行检查，如果发现用人单位存在不依法支付工伤赔偿等违法行为，会责令其改正。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等事项实施劳动保障监察，工伤赔付属于社会保险相关范畴，所以劳动监察部门有职责处理此类问题。

其次，还可以向当地的社会保险行政部门反映。社会保险行政部门负责工伤保险工作的管理和监督。他们可以对工伤认定、赔付等情况进行调查核实。根据《工伤保险条例》第五条规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。所以当公司不赔付工伤时，社会保险行政部门能够介入处理。

另外，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果与公司就工伤赔付问题产生争议，劳动争议仲裁委员会可以对该争议进行裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议等适用本法，工伤赔付争议属于此范畴。仲裁裁决具有法律效力，如果公司不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。