question-icon 介绍工人抽取介绍费是否合法?

我给工地介绍了一些工人,想从他们的工钱里抽取一部分作为介绍费。但我不知道这么做合不合法,万一不合法就麻烦了。我就是想了解下,在法律层面上,介绍工人抽取介绍费到底有没有问题呢?
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  • #介绍费合法性
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介绍工人抽取介绍费是否合法需要分情况来看。 从合法的角度来讲,如果是正规的职业介绍机构,依据《就业服务与就业管理规定》,经劳动保障行政部门审批设立后,可按照国家有关规定从事职业介绍活动并收取合理的费用。职业介绍机构是依法成立专门从事为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者等职业介绍服务工作的机构,他们有相应的资质和规范的操作流程,在提供了有效的职业介绍服务后,按照规定收取费用是受到法律保护的。比如,一些大型的人力资源公司,他们有完善的招聘流程,通过自己的渠道和资源为企业和求职者搭建桥梁,收取一定的服务费用是合理合法的。 然而,如果是个人私下介绍工人并抽取介绍费,情况就比较复杂。如果这种行为违反了相关法律法规或者损害了工人的合法权益,那就可能不合法。例如,在介绍过程中存在欺诈、胁迫等手段,或者抽取的费用过高,严重影响工人的正常收入,就可能违反《民法典》中关于公平、自愿等原则。工人在提供劳动后,其应得的工资报酬应当得到保障,如果抽取的介绍费使得工人的工资低于当地最低工资标准,那就违反了《劳动法》的相关规定。另外,如果介绍人没有相关的资质,却以盈利为目的长期从事介绍工人抽取介绍费的行为,也可能面临相关部门的监管和处罚。

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