开公司车做私事肇事，公司要负责吗？

在探讨开公司车做私事肇事公司是否负责这个问题时，我们需要从多个方面进行分析。

首先，从一般的法律原则来讲，责任的承担通常遵循“谁行为，谁负责”。当员工开公司车是去做自己的私事，并非执行公司的工作任务时，这一行为与公司的业务活动没有直接关联。从常理来看，让公司为员工个人的行为负责是不合理的。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这里明确指出了用人单位承担责任的前提是“执行工作任务”。而开公司车做私事显然不符合这一条件。所以，在这种情况下，公司一般不需要对肇事行为承担赔偿责任。

然而，也存在一些特殊情况。如果公司在车辆管理方面存在过错，例如车辆本身存在安全隐患，公司却没有及时发现和维修；或者公司对车辆的使用管理混乱，没有明确的规章制度来规范员工使用公司车辆的行为，那么公司可能需要根据其过错程度承担相应的责任。这是因为公司作为车辆的所有者和管理者，有义务确保车辆的安全性和合理使用。

另外，如果员工在肇事时存在职务行为的表象，并且第三人有理由相信其是在执行公司任务，这种情况下可能会构成表见代理。不过，开公司车做私事通常很难构成表见代理，因为做私事与执行公司任务的目的有明显区别。

在开公司车做私事肇事的情形下，主要责任一般由肇事员工自己承担。但如果公司存在管理过错等特殊情况，公司也可能要承担一定责任。所以，员工在使用公司车辆时，一定要严格遵守公司的规定，避免因个人行为给公司和他人带来不必要的麻烦。同时，如果不幸发生肇事事件，应及时与公司沟通，根据具体情况确定责任的承担。