公司规模大小的判定标准是什么？

公司规模大小的判定标准通常会综合考虑多个因素，以下为您详细介绍：

首先，从业人员数量是一个重要的衡量指标。不同行业对不同规模公司的从业人员数量要求不同。比如工业企业，从业人员1000人以上且营业收入40000万元以上的为大型企业；从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。这一标准出自《中小企业划型标准规定》，该规定根据不同行业特点，详细划分了各行业不同规模企业的人员数量标准。

其次，营业收入也是关键因素之一。营业收入反映了公司的经营成果和市场份额。还是以工业企业为例，上述的规模划分就明确结合了营业收入的金额。企业在一定时期内的营业收入越高，通常意味着其在市场中的影响力和竞争力越强，规模也相对较大。

此外，资产总额同样会影响公司规模的判定。资产总额体现了公司所拥有的经济资源的总量。在一些行业的规模划分标准中，会将资产总额作为重要的参考依据。例如建筑业，营业收入80000万元以上且资产总额80000万元以上的为大型企业；营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业等。

综上所述，公司规模大小的判定是一个综合考量的过程，主要依据从业人员数量、营业收入和资产总额等因素，并且不同行业有不同的具体标准。这些标准有助于政府进行统计、制定政策以及企业自身的定位和发展规划。