公司社保参保人员多少岁可以退休?
我在公司上班,一直有交社保,现在想了解下,按照法律规定,交了公司社保的话,到多少岁能够退休呢?我担心自己到时候因为年龄问题影响退休和社保待遇,所以想提前弄清楚这个情况。
展开


公司社保参保人员的退休年龄涉及到不同的情形,需要依据相关法律规定来确定。 首先,对于正常退休的情况。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的,可以退休。这里所说的连续工龄,就是你在一个单位或者多个单位连续工作的时间。这意味着,如果是在公司工作且符合上述条件的男性员工,到60岁就可以办理退休;女性员工到50岁且满足连续工龄要求,就能正常退休。 其次,从事特殊工种的退休情况。还是依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。特殊工种是指那些工作环境比较恶劣、对身体有一定危害的工作岗位。比如煤矿井下作业、高空架设线路等工作就属于特殊工种。在这些岗位上工作的员工,退休年龄会比正常情况提前一些。 最后,因病或非因工致残的退休情况。根据该办法,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也可以办理退休。也就是说,如果员工因为生病或者不是因为工作受伤导致失去了劳动能力,经过相关的证明和鉴定,在满足年龄和工龄条件下,也能提前退休。 总之,公司社保参保人员的退休年龄不是一概而论的,要根据不同的情况,按照法律规定来确定。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




