公司车辆造成重大交通事故，司机应负多大责任？

在公司车辆造成重大交通事故的情况下，司机所承担的责任需要根据具体情形来确定。以下从民事、刑事和行政三个方面为您详细分析。

首先是民事责任。一般而言，司机作为直接侵权人，在执行工作任务过程中造成他人损害的，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，如果司机是在履行公司职务时发生事故，通常先由公司承担赔偿责任。但要是司机存在故意或者重大过失，比如酒驾、严重超速等，公司在赔偿后有权向司机进行追偿。例如司机为了赶时间送文件严重超速导致事故，就可能被认定为有重大过失。

其次是刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。如果司机在事故中负主要或全部责任，并且造成了人员重伤、死亡或者重大财产损失等严重后果，那么司机可能会被追究交通肇事罪的刑事责任。比如司机闯红灯导致他人死亡且负主要责任，就可能面临刑事处罚。

最后是行政责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关规定，对于司机在交通事故中的违规行为，会给予相应的行政处罚。像闯红灯、超速、酒驾等违法行为，会被处以罚款、扣分，甚至吊销驾驶证等处罚。例如酒驾，会被暂扣驾驶证并罚款；醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

综上所述，公司车辆造成重大交通事故时，司机的责任要综合多方面因素判断，民事上可能涉及被公司追偿，刑事上可能被追究交通肇事罪，行政上会面临相应的处罚。