question-icon 员工辞职后,工资需要多长时间结清?

我从公司辞职了,可公司没说什么时候给我结清工资。我担心工资会被拖欠或者延迟发放,心里很不踏实。想知道法律上对于辞职后工资结清的具体规定,以及如果公司不按时结清我该怎么办。
展开 view-more
  • #劳动法规
  • #员工辞职
  • #工资结算
  • #离职权益
  • #劳动维权
answer-icon 共1位律师解答

员工辞职后工资的结清时间,相关法律有一定的规定,但在实际操作中可能会因企业具体情况而有所不同。 从法律规定来看,根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。也就是说,从法律层面上讲,在员工离职当天,用人单位就应当结清工资。 然而在实践中,情况会有所不同。有些企业会选择在员工离职后的一个月内完成工资结算,也有些企业可能会将结算日期推迟至下个月,还有部分企业会按照公司既定的工资发放日,在该日期一次性结算好离职劳动者的工资。 如果用人单位未按照规定及时结清工资,劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系