question-icon 正常离职后,工资应该在多久结清?

我正常从公司离职了,但是不清楚工资具体什么时候能拿到。公司目前没有明确给我说法,我担心工资不能及时结清。想知道法律上对于正常离职工资结清时间是怎么规定的,以及如果公司拖延支付我该怎么办?
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answer-icon 共1位律师解答

正常离职后,工资的结清时间在法律上有明确规定,但在实践中可能因企业薪酬管理制度的不同而有所差异。 从法律规定来看,根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,从法律层面来讲,在员工正常离职,双方解除或终止劳动关系时,用人单位就应当一次性结清工资。例如,员工因合同期满离职,或者员工提前通知公司并按流程完成离职手续等正常离职的情况,公司都应该在此时结清工资。 然而在实践中,各企业的操作方式有所不同。有些企业会选择在员工离职后的一个月内完成工资结算;有些则可能会将结算日期推迟至下个月份;还有部分企业会选择在员工离职当日即刻结清所有工资款项。 如果遇到企业未能按时支付薪酬的情况,员工首先可以通过拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉反映。如若此举仍无法解决问题,员工便可直接向劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请,以保障自身的合法权益不受侵害。

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