离职是不是立马就结算工资？

离职后工资是否立马结算，需要分情况来看。

一般情况下，根据《工资支付暂行条例》规定，在劳动合同双方按照法律程序合法地解除或者终止之后，用人单位有义务在离职当日结算完毕工资。同时，《劳动合同法》也规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

然而，在实际操作中，也存在一些不同的情形。比如员工协商一致辞职且就工资结算达成一致，这种情况下可能会立即发放工资。但如果是提前解除合同或被辞退等情况，可能不会立即发放工资，多数会按照正常工资周期发放。另外，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可能会在工资结算时进行相应扣除。

总体而言，通常在办理完工作交接后，用人单位应尽快结算工资，一般不超过一个月都是合理的。