离职的时候工资是不是一定要结清？
离职的时候工资一定要结清。
从法律概念来讲，“工资结清”指的是用人单位在员工离职时，将员工应得的所有劳动报酬一次性、全额地支付给员工。这是保障劳动者合法权益的重要体现，确保劳动者在离开工作岗位后能及时获得自己的劳动所得。
相关法律依据主要是《中华人民共和国劳动合同法》。该法明确规定，用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。也就是说，无论是员工主动辞职，还是因其他法定原因导致劳动关系解除或终止，用人单位都有义务在员工离职当日结清所有报酬和费用。
如果用人单位拒绝结清工资，这种行为属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉和举报，请求用人单位支付工资，通过合法途径维护自己的权益。
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