辞职是不是应该马上结清工资?
我最近准备辞职,很关心工资结算的问题。担心辞职后公司不会马上给我结清工资,影响我的生活安排。想了解在不同辞职情况下,法律对于工资结清时间具体是怎么规定的。
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辞职后工资是否应马上结清,需根据具体情况判断。 如果是劳动者依法解除劳动合同(如提前通知用人单位解除、用人单位存在违法行为导致劳动者解除等)、因单位违法解除劳动合同或者双方协商一致解除劳动合同的情况,依据《劳动法》以及《劳动合同法》的相关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠工资。也就是说,在这些情况下,用人单位应当在员工离岗之日起,立刻全额支付薪酬。 但如果员工因个人原因离职,且签订了劳动合同,那么工资应当根据合同规定的时间,或者公司规定的特定时间发放。不过,用人单位也不能拖欠或者克扣劳动者的工资,并且需要在规定时间内办理解除劳动关系的相关手续。

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