员工辞职工资应该当天结清吗？

员工辞职工资一般情况下应当在离职当天结清。

从法律概念来讲，当劳动者与用人单位解除或终止劳动合同关系时，用人单位有责任和义务一次性付清劳动者应得的工资报酬。这是为了保障劳动者的合法权益，确保其在结束工作后能及时获得相应的劳动所得。

法律依据方面，根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

不过，也存在一些特殊情况。比如，用人单位有正当理由需要暂缓发放工资的，比如涉及财务结算流程、审计需要等，但必须要向劳动者提供确切的证据并说明合理原因。如果没有正当理由而拖欠工资，劳动者有权通过合法途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。