工资是离职当天全部结清吗?
我最近准备离职了,心里很忐忑。担心离职后工资结算会出问题,不知道法律上有没有明确规定,离职当天公司是不是必须把工资全部结清给我,很想了解这方面的具体规定。
展开


一般情况下,工资应当在离职当天全部结清。这是基于相关法律法规对劳动者权益的保护。 从法律层面来讲,根据《工资支付暂行规定》,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次付清劳动者的工资。这意味着,当员工与用人单位的劳动关系结束时,用人单位有义务在这个时间节点将员工应得的工资全额支付。例如,员工因合同期满终止劳动合同,或者因个人原因提出辞职并按规定办理完离职手续后,用人单位都应当当场结清工资。 不过,在实际操作中,也存在一些特殊情况。如果双方对工资支付事项另有约定,且这种约定不违反法律法规的强制性规定,那么也可以按照约定来执行。比如,有的公司可能会与员工协商,在离职后的某个特定日期统一发放工资,只要员工同意,这种做法也是可以的。 但需要注意的是,用人单位不得有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为。如果用人单位违反规定,没有在离职当天结清工资,或者存在克扣、拖欠工资的情况,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 劳务合同就不能走工伤程序了吗?
- 网贷欠款10000元还不上的话,究竟会面临哪些后果呢?
- 偷5万元钱可以拘留吗
- 工作没签合同不给工资该怎么办?
- 办案中留置是什么意思?
- 怀疑自己撞人多久就不用承担责任了?
- 亿企代账企业人员五险一金在哪里查询?
- 企业应收账款可以大于营业收入吗?
- 身份证异地办理需要什么手续?
- 有土地证没有房产证,拆迁会有补偿吗?
- 个人养老减个人所得的最简单三个步骤是什么?
- 跨省公积金是否可以合并?
- 哪几种病不能离婚?
- 单位犯罪直接责任人容易取保候审吗?
- 个税附加扣除项目赡养老人算父母两人吗?
- 电动车没有驾照会怎么处理?
- 新交规下交通事故责任认定该怎么进行?
- 借款合同纠纷管辖该如何处理?
大家都在问
- 劳务合同就不能走工伤程序了吗?
- 网贷欠款10000元还不上的话,究竟会面临哪些后果呢?
- 偷5万元钱可以拘留吗
- 工作没签合同不给工资该怎么办?
- 办案中留置是什么意思?
- 怀疑自己撞人多久就不用承担责任了?
- 亿企代账企业人员五险一金在哪里查询?
- 企业应收账款可以大于营业收入吗?
- 身份证异地办理需要什么手续?
- 有土地证没有房产证,拆迁会有补偿吗?
- 个人养老减个人所得的最简单三个步骤是什么?
- 跨省公积金是否可以合并?
- 哪几种病不能离婚?
- 单位犯罪直接责任人容易取保候审吗?
- 个税附加扣除项目赡养老人算父母两人吗?
- 电动车没有驾照会怎么处理?
- 新交规下交通事故责任认定该怎么进行?
- 借款合同纠纷管辖该如何处理?