离职时工资会立马结清吗？

从法律角度来讲，离职时工资应当立即结清。

首先，“工资”是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。当劳动者付出劳动后，就有权利获得相应的报酬。

其次，依据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位有责任一次付清劳动者的工资。这意味着在员工离职的当下，无论是员工主动辞职，还是劳动合同到期终止，亦或是因其他法定原因解除劳动合同，用人单位都应当将员工应得的工资一次性结清。

不过，在实践中，大部分用人单位可能会选择在下个工资支付日与其他劳动者的工资一起发放。但这并不符合法律的明确规定，如果用人单位克扣或者拖欠离职员工工资，劳动行政部门有权责令其限期支付。劳动者自身也要有维权意识，在离职时坚决主张立即结清工资，并保留好相关证据，以便在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。