离职工资是否可以当天结清？
离职工资通常情况下是可以当天结清的。
从法律概念来讲，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，劳动者已经完成了相应的工作任务，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。这里的“解除或终止劳动合同”，包括了各种离职的情形，比如劳动合同期满、劳动者主动辞职、用人单位辞退等。
法律依据方面，根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条明确规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，从法律规定上看，离职当天结清工资是有明确依据的。
不过在实际情况中，可能会存在一些特殊情况。例如，如果是因为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除相应部分。但即使有这种扣除情况，也应该在扣除后将剩余工资一次性付清。另外，有些用人单位可能会和劳动者约定工资发放时间，但这种约定不能违反法律规定，在离职这种特殊情况下，还是应当按照法律要求在离职时结清工资。
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