辞工后一般在什么时候结清工资?
我辞工后,一直不清楚工资具体的结清时间。公司方面也没有明确告知,我担心自己的权益受到侵害,想了解一下法律上对于辞工后工资结清时间是怎么规定的,不同情况是否有不同的时间要求。
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关于辞工后工资的结清时间,在不同情况下有不同规定: 从法律条文来看,《工资支付暂行规定》第九条明确,当劳资双方结束合同后,雇主需即时发放员工工资。也就是说,按照规定,雇主必须在劳动者离职当日即结算所有工资。 在实际操作中,存在多种情况。有些用人单位会严格按照法律规定,在员工离职当日结清工资,保障员工权益。而有的公司会在正常的工资发放日一次性结算好离职劳动者工资,也就是辞职后的工资在下个月的发工资时一起发放,这种情况也是合法的。 另外,如果员工在劳动合同有效期内主动提出辞职,有的规定要求用人单位应在员工提交辞呈后的第三个工作日之内,将其工资一次性结清;若员工是因用人单位违反劳动合同约定或法律法规规定等原因离职,用人单位也应及时结清工资。 总体而言,离职后工资一般需要在解除或终止劳动合同时一次结清,并按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的日期发放,具体发放日期按照公司规章制度和劳动合同约定执行。

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