离职了工资应该在什么时候结算？

离职后工资的结算时间在不同情况下有所不同，具体如下：

从法律规定层面看，依据《工资支付暂行规定》，用人单位需在劳工合同解约时一次性付清员工薪酬。比如在一些地区，像《广东省工资支付条例》第13条明确规定，公司和员工双方结束雇佣关系或是解除了劳动合同的话，公司就应该在结束当天把所有工资都算清楚并且一次性支付。

在实际操作中，可能会有多种情况。一种是在劳动关系终结当天结算，这是符合相关法律要求的一种常见做法，能够保障劳动者在离职时及时拿到应得的报酬。还有一种是在十五日内结算，这也是一些用人单位遵循的方式，在这个期限内完成工资的计算和发放。另外，实践中不少用人单位会在正常的工资发放日一次性结算好离职劳动者工资，例如公司每月15号发放工资，离职员工也会在这个日期收到工资。

总体而言，虽然法律有明确的指引，但实际的工资结算时间可能因地区规定、公司制度等因素而有所差异。如果遇到公司拖延支付工资的情况，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。