离职是否可以要求工资一次性结清？

我最近准备从公司离职了，心里一直担心工资结算的问题。我不清楚按照法律规定，在我正式离开公司的那一刻，能不能马上拿到自己应得的工资。我想了解一下离职时工资结算的具体法律规定和相关要求，这样心里也能踏实些。

我离职后，公司却不把工资一次性结清，这让我很困扰。我现在生活也需要这笔钱，心里很着急。我想知道具体有哪些有效的途径能让公司把工资一次性结清，以及相关的法律是怎么规定的。

我最近从公司离职了，可公司说要等到下个月发工资日才给我结算工资，我担心公司是不是想拖欠工资。所以想了解下从法律角度，离职后工资到底应不应该马上结清，有没有明确的法律保障我们离职员工的权益。

我从公司离职后，公司说工资要分多次发放，我觉得不太合理，但又不太确定自己的要求是否合法。我想了解下从公司离职到底能不能要求公司一次性把工资结清，有没有相关法律支持？

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我最近从公司离职了，可公司说工资要等到下个月统一发放，我担心这样会影响我的生活安排。我想知道从法律角度来讲，离职工资到底能不能当天结清呢？希望能得到专业的解答。

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我最近从公司离职了，但是不清楚工资具体的结清时间。担心公司拖延支付工资，影响我的生活和权益。想了解一下法律上对于离职工资结清时间是怎么规定的，有没有明确的要求？

我最近从公司离职了，但是公司说工资要分批次发放，不是一次性结清。我担心公司这样做不合理，想知道按照法律规定，离职时公司到底应不应该一次性结清工资，有没有相关法律依据来保障我的权益。

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月统一发放，我觉得不太合理。我想知道从法律角度讲，离职当天是不是一定要结清工资，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。