拖欠工资起诉费用大概是多少？

当遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以通过向法院起诉来维护自己的合法权益。在了解起诉费用之前，我们先明确相关法律规定。

根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。

拖欠工资的案件通常属于财产案件范畴，起诉费用会依据你所主张的工资数额来确定。比如，你主张被拖欠的工资是8000元，由于未超过1万元，那么起诉费用就是50元。要是主张的工资是5万元，其中1万元需交50元，剩下的4万元按照2.5％交纳，即40000×2.5% = 1000元，总共的起诉费用就是1000 + 50 = 1050元。

此外，对于符合条件的劳动者，还可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。根据《诉讼费用交纳办法》第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。诉讼费用的免交只适用于自然人。所以，经济困难的劳动者在符合条件时，能够通过申请司法救助来解决起诉费用的难题。