拖欠工资如何在网上起诉？

如果遇到被拖欠工资的情况，是可以在网上起诉来维护自己权益的。

首先要知道，网上起诉有几个重要的步骤。第一步是选择网上诉讼平台，目前中国法院网和人民法院诉讼服务网都提供网上起诉服务，您可以根据自己实际情况选择其中一个平台。

第二步，进入选定的网上平台后，要按照界面提示填写起诉相关信息，这其中包括您自己以及被起诉方（也就是拖欠工资的雇主或单位）的详细信息，比如姓名、地址、联系方式等。还要上传相关证据，像劳动合同、工资条、银行工资流水、工作证、考勤记录等，这些证据能证明您和对方存在劳动关系以及对方确实拖欠了您工资。同时要确定好诉讼请求和诉讼标的金额，诉讼请求就是您希望法院怎么处理这个事情，比如要求对方支付拖欠工资、支付赔偿金等；诉讼标的金额就是您要求对方支付的具体金额。

第三步，完成起诉相关操作后，需要支付一定费用。根据《人民民事诉讼法》规定，网上起诉的司法费用一般为10元。如果还需要进行公证，那就得额外支付公证费用，公证费用根据公证的标的金额和公证机构不同而有所差异，一般是标的金额的1 - 3‰ ，最低收费不低于50元。

第四步，提交起诉后，等待法院审核并受理。一般情况下，法院会在5个工作日内作出决定。要是审核不通过，法院会告知您原因，可能需要您补充或修改一些材料后重新提交。

第五步，如果法院认为有必要，会安排网上庭审。在庭审过程中，双方都要陈述自己的观点和证据，法院会根据实际情况作出判决。判决书一经发布，即为生效。

第六步，如果被告仍然不履行判决，您可以继续申请司法执行，法院会采取措施强制对方履行义务。

相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》保障当事人依法享有的起诉权利，对符合法定条件的起诉必须受理，符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

相关概念：

网上诉讼平台：是法院为方便当事人诉讼，利用互联网技术搭建的平台，当事人可以通过这个平台完成起诉、提交证据、参加庭审等一系列诉讼活动。

诉讼请求：就是您希望通过打官司让法院帮您实现的要求。

诉讼标的金额：是指您在诉讼中要求对方支付或者赔偿的具体金额。