网上如何起诉拖欠工人工资？

在网上起诉拖欠工人工资，有以下步骤和要点。

首先要明确管辖法院，一般劳动合同实际履行地或用人单位注册地的基层人民法院对这类案件有管辖权 。通俗来讲，就是你工作地点所在的基层法院，或者公司注册地的基层法院可以受理。这是为了确保案件在合适的法院审理，方便双方参与诉讼。相关法律依据是法律规定要保证司法的合理管辖和便利当事人诉讼。

接着要准备材料。一方面是证明劳动关系的材料，比如劳动合同，这是最直接能证明你和用人单位存在工作关系的文件；工作证，能表明你在该单位工作；考勤记录，记录了你上班的时间情况；工资发放记录，像银行流水，能看到公司给你发工资的情况；还有同事证言等。另一方面是明确拖欠工资具体情况的证据，例如工资条，能直观看到工资构成和应发数额；聊天记录，如果和老板或财务有关于工资的交流，也可以作为证据。这些材料能帮助法院了解事实情况。

然后选择起诉平台。可以登录当地法院的诉讼服务网，每个地区基本都有自己的网上立案系统；部分地区还能通过移动微法院小程序进行起诉操作。

最后是网上立案操作。注册并登录相应平台后，按系统提示填写立案信息，包括你自己（原告）和拖欠工资方（被告）的基本信息，比如姓名、地址、联系方式等。接着填写诉讼请求，要清楚写明要求被告支付拖欠的工资数额，以及可能涉及的利息等。再上传准备好的证据材料，要保证材料清晰、完整、有效。提交立案申请后，等待法院审核。如果材料齐全、符合立案条件，法院就会受理，之后按正常诉讼程序推进案件审理。

相关法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

相关概念：

管辖权：就是确定哪个法院有权审理这个案件。

诉讼请求：是你向法院提出要求对方做什么，比如支付工资、赔偿利息等。

证据材料：是用来证明你所说事实的各种文件、记录等。